Nhiều người trẻ ngày nay đang vướng phải một văn hóa sống vồn vã, vật chất gọi là hustle culture (văn hóa hối hả). Nó buộc bạn phải trả lời email trong ngày nghỉ và cũng chính nó níu chân bạn trước giờ tan ca. Dẫu hết mình vì công việc là một phẩm chất...
Danh mục: Sự nghiệp
Nguyên tắc chọn người tham chiếu khi tìm việc
Người tham chiếu (references) khá đặc biệt trong quá trình ứng tuyển công việc. Đặc biệt đối với những vị trí quan trọng buộc nhà tuyển dụng phải xác thực kinh nghiệm, thông tin cá nhân. Vậy bạn có thể chọn ai làm người tham chiếu cho mình? Và cần lưu ý những gì trước...
Khi AI bắt tay cùng con người mở ra những cơ hội mới
Vào ngày 24/03 vừa qua, JobHopin đã tổ chức sự kiện mang tên “AI-THENTIC – Artificial Intelligence for Authentic Connection” nhằm đem đến góc nhìn mới, đào sâu phân tích sức mạnh của AI trong quá trình kết nối người tài, nâng cao hiệu suất tuyển dụng và quản trị nhân lực. Chương trình chào...
People Analytics: Bước ngoặt về giải pháp nhân sự thông minh
Cách mạng 4.0 khiến thuật ngữ trí tuệ nhân tạo không còn xa lạ với mọi người, dù bạn ở bất cứ lĩnh vực nào. Việc sử dụng AI trong tuyển dụng đã và đang là xu hướng chủ đạo trong tương lai với những lợi ích không thể phủ nhận cho cả nhà tuyển...
Comfort zone – Bạn đã sẵn sàng thoát khỏi vùng an toàn?
365 ngày đã qua, một năm mới lại đến, bạn có gì muốn nói với chính mình? Có hối tiếc, có muốn một lần thử làm những việc mình sợ hãi, có muốn thoát khỏi vùng an toàn của bản thân? Đi ra nước ngoài, vượt vùng lãnh thổ cần vé thông hành, vậy vượt...
Áp lực đồng trang lứa – Cái tôi và địa vị xã hội
Thanh xuân ai cũng đã từng một lần chật vật với cái gọi là áp lực đồng trang lứa. Từ nỗ lực giảm cân không khoa học, cạnh tranh không lành mạnh trong thi cử, ganh đua thành tích trong công việc, đến gượng ép đi nhậu, tất cả đều là một hình thức của...