Xác định công việc dành riêng cho bạn chỉ với 4 bước
Xác định công việc dành riêng cho bạn chỉ với 4 bước

Xác định công việc dành riêng cho bạn chỉ với 4 bước

Khoa học đã chứng minh rằng: một ngành nghề phù hợp với tính cách bản thân chính là tiền đề cho một cuộc sống ý nghĩa và một sự nghiệp vững chắc. Mỗi sớm mai lên công ty không còn là trò chơi sinh tồn, nếu như bạn tìm thấy hình bóng bản thân trong công việc hiện tại.  Tìm được cái “nghề” dành cho bản thân không hề dễ dàng, nhưng cũng không phải là không tưởng. Đó là khi bạn cảm thấy một sự đồng nhất giữa môi trường văn phòng, công việc được giao, và giá trị...

Đọc thêm
4001
Lấy con người làm trung tâm: Động lực tăng trưởng trong thời kỳ “bình thường mới”
Lấy con người làm trung tâm: Động lực tăng trưởng trong thời kỳ “bình thường mới”

Lấy con người làm trung tâm: Động lực tăng trưởng trong thời kỳ “bình thường mới”

Sau nhiều tháng gần như đóng băng vì COVID, các doanh nghiệp trên khắp cả nước đang nôn nóng khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh trong thời kỳ “bình thường mới”. Những lựa chọn mang tính chiến lược ở thời điểm này sẽ quyết định việc doanh nghiệp có thể khôi phục và bứt phá hay sẽ hoàn toàn tụt lại phía sau trên thương trường. Ngày 28/10, JobHopin đã tổ chức sự kiện trực tuyến với chủ đề “Động lực và năng suất trên con đường trở lại Bình thường Mới”. Các doanh nhân, chuyên gia hàng...

Đọc thêm
3830
thương hiệu nhà tuyển dụng
thương hiệu nhà tuyển dụng

Nâng tầm thương hiệu nhà tuyển dụng doanh nghiệp

Thương hiệu nhà tuyển dụng không đơn giản chỉ để quảng bá và thu hút nhân tài. Muốn thật sự giữ chân người tài làm việc tại công ty, các doanh nghiệp phải thực sự là những gì mình quảng bá. Công ty có thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh tìm được nhân viên giỏi nhanh hơn và giữ chân họ về lâu dài. Tham khảo một vài lời khuyên nâng tầm thương hiệu nhà tuyển dụng cùng JobHopin nhé! Nguyên tắc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng online Chăm chỉ phản hồi các đánh giá về công ty...

Đọc thêm
2442
Làm sao để tận dụng cơ hội mà COVID đem lại?
Làm sao để tận dụng cơ hội mà COVID đem lại?

Làm sao để tận dụng cơ hội mà COVID đem lại?

Rõ ràng, suy thoái kinh tế từ đại dịch COVID-19 là không thể tránh khỏi. Các doanh nghiệp trong và ngoài nước đều phải đối mặt với vô vàn thách thức về nhân sự, sản xuất, vận hành, kêu gọi đầu tư… và chắc chắn doanh nghiệp của bạn cũng không phải ngoại lệ. Thế nhưng, những nhà lãnh đạo giỏi luôn biết cách tận dụng cơ hội, biến nguy thành cơ ngay cả trong những hoàn cảnh khó khăn nhất. Bạn hoàn toàn có thể xem xét đến những khía cạnh tích cực hơn. Đây chính là thời điểm...

Đọc thêm
2545
nganh-IT-jobhopin
nganh-IT-jobhopin

Nhân tài ngành IT hậu Covid: Thách thức và cầu nối

Thị trường việc làm hậu COVID bùng nổ trên các lĩnh vực khác nhau, đặc biệt là sự chuyển dịch mạnh mẽ ở ngành IT nói chung. Sự phát triển của công nghệ số trở nên mạnh mẽ hơn khi bước qua đại dịch, đồng thời đặt ra những thách thức lớn đối với các kỹ sư công nghệ khi hầu hết các ngành nghề sống sót qua đại dịch phải “cậy nhờ” vào giải pháp của họ. Trước hoàn cảnh đó, không ít các kỹ sư công nghệ, các ứng viên tài năng mới bắt đầu sự nghiệp đổ...

Đọc thêm
4034
tự do tài chính
tự do tài chính

Tự do tài chính: Có thật là không làm việc vẫn có tiền?

Tôi nhớ đã từng đọc ở đâu đó một câu nói thế này: Kỷ luật mới chính là sự tự do đích thực. Hồi đó còn bé, ngẫm mãi không thấy câu nay hay chỗ nào, nhưng càng trưởng thành, lại càng thấm nhuần triết lý có vẻ khá ngược ngạo này. Thực tế, một khi sống có tổ chức, bạn sẽ thấy mình có khả năng làm được nhiều việc mà bản thân muốn hơn là để cuộc đời trôi tuột như suối.  Dạo gần đây, có ngày càng nhiều bạn trẻ đã vạch sẵn kế hoạch nghỉ hưu...

Đọc thêm
303
Xem thêm bài viết
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?