“Vietnam is near and dear to my heart” (tạm dịch: Việt Nam gần gũi và thân thương trong tim tôi), là lời bộc bạch của anh Michael Ngô – Country Manager ELSA. Một lòng hướng về đất nước Đông Nam Á này, anh Michael Ngô luôn canh cánh nỗi lòng mang lại những giá trị cấp tiến cho người tiêu dùng nơi đây. Đó cũng là một trong những lý do chủ chốt khiến anh chọn ELSA Vietnam và bắt đầu một hành trình mới mẻ, đầy thử thách nhưng cũng không kém phần thú vị. Trong cuộc trò chuyện...
Shark Linh đối đáp phỏng vấn thế nào khi còn là ứng viên tìm việc?
Thái Vân Linh, CEO/Founder của TVL Group từng trượt phỏng vấn xin việc khi còn trẻ vì chưa biết cách trả lời nhà tuyển dụng. Không bỏ cuộc, chị nhận ra trong thách thức đầu đời này là cơ hội sang trang sự nghiệp. Chạm đến đỉnh cao thành công ở thời điểm hiện tại, Thái Vân Linh đã vượt qua thách thức phỏng vấn xin việc như thế nào? Ngày 07/08/2021 này, hãy nhanh tay đăng ký tham gia Nghệ Thuật Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng – Khóa đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn tìm việc. Chớp...
00
Ông Andy Hwang, Nguyên lãnh đạo Facebook gia nhập ban cố vấn của JobHopin
TP HCM, ngày 27 tháng 07 năm 2021 Chúng tôi rất tự hào khi thông báo ông Andy Hwang đã chính thức gia nhập đội ngũ JobHopin với vai trò là nhà đầu tư thiên thần, kiêm thành viên của Ban cố vấn. Trước khi đồng hành cùng JobHopin, ông Andy Hwang đã có nhiều năm kinh nghiệm lãnh đạo tại Facebook, Google và Stripe. Trong 10 năm làm việc tại Facebook, ông Andy Hwang nắm giữ trọng trách mở rộng và phát triển thị trường của công ty này tại Singapore và toàn khu vực châu Á. Giữ chức...
00
Quản lý nhân viên hiệu quả bằng 8 bài học giá trị
Công việc của người quản lý không phải lúc nào cũng thuận buồm xuôi gió. Khi mới bắt đầu, bạn chủ yếu chỉ đảm nhiệm phần việc của mình, nhưng giờ đây còn phải đóng vai trò truyền cảm hứng, lãnh đạo và thúc đẩy đội nhóm hoàn thành mục tiêu. Làm thế nào để bạn vừa quản lý nhân viên của mình hiệu quả, vừa giữ vững tinh thần và nhiệt huyết như thuở ban đầu? Sau đây là 8 bí quyết được chắt lọc để giúp bạn duy trì phong độ quản lý chốn công sở. Giao tiếp...
00
Tuyệt chiêu giúp bạn xua tan những buổi họp nhàm chán
Trong suốt khoảng thời gian đi làm, bạn đã tham gia tổng cộng bao nhiêu buổi họp nhàm chán rồi? Tình trạng họp hành kém hiệu quả này trở nên tệ hơn vào mùa work-from-home, khi mọi thứ chuyển hẳn sang trực tuyến. Hãy tưởng tượng bạn luyên huyên nói mà chẳng thấy được đồng đội gật gù, hay thậm chí là “ừm” một cái. Về lâu dài, những buổi họp nhàm chán không chỉ kém hiệu quả và tốn thời gian. Nó còn làm cạn kiệt sức lực của những người tham gia, đặc biệt là những người hướng...
00
6 quyển sách lãnh đạo bán chạy nhất thế giới
Nếu bạn muốn lãnh đạo tốt, bí quyết chính là đọc thật sâu và rộng. Hãy nhìn xem, hầu hết những nhà lãnh đạo vĩ đại nhất trong lịch sử nhân loại đều dành thời gian để đọc sách, tài liệu. Đối với Steve Jobs, đọc sách là “sở thích không ngừng nghỉ”, hay với nhà sáng lập Nike, Phil Knight, thư viện lại là nơi vô cùng tôn nghiêm. JobHopin gợi ý cho bạn 9 đầu sách hay để bổ sung vào kho kiến thức lãnh đạo. Mời bạn cùng xem qua! Từ Tốt Đến Vĩ Đại của Jim...
00
Hỏi đáp hành trình tăng trưởng ứng dụng học tiếng Anh ELSA cùng Michael Ngô
Đằng sau ứng dụng học tiếng Anh hơn 10 triệu người dùng là đội ngũ ra sao? Nền tảng công nghệ có tốc độ phát triển như vũ bão trong những năm gần đây, gợi mở vô số cơ hội cho các nhà lãnh đạo số. Từ các lĩnh vực Tài chính đến F&B, đâu đâu cũng có thể bắt gặp một phần mềm hay nền tảng số được ứng dụng khéo léo, có chiến lược. Không nằm ngoài cuộc, ELSA Speak là một trong những phần mềm học tiếng Anh áp dụng công nghệ Trí tuệ Nhân tạo (AI)...
00
Doanh nghiệp và nỗi ám ảnh “đánh giá tiêu cực”
Đánh giá tiêu cực là nỗi ám ảnh của nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ. Ngày nay, người tìm việc hiếm khi đưa ra quyết định dựa trên gợi ý từ các mối quan hệ. Khi có nhu cầu tìm kiếm việc làm, hầu hết họ sẽ chọn cách xem đánh giá công ty dự định ứng tuyển trên các website, hội nhóm Facebook. May mắn được đánh giá tốt, doanh nghiệp hưởng lợi PR “miễn phí” cho thương hiệu. Vậy còn những đánh giá tiêu cực, không được xác thực thì sao? Trở ngại mà đánh giá tiêu cực có...
0
Muốn trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn? Bí kíp mang tên “Lòng thấu cảm”
Trong suốt một năm rưỡi sống chung với dịch COVID-19 vừa qua, sức mạnh của sự thấu cảm hiện diện rõ rệt ở nơi làm việc. Với tỷ lệ tiêm chủng – và đồng thời là sự an toàn, tăng lên, các nhà lãnh đạo đang xem xét lại cách truyền cảm hứng cho nhân viên trong một môi trường làm việc linh hoạt. Đồng thời, người lao động cũng có xu hướng tìm kiếm những nhà tuyển dụng có cùng mục tiêu và giá trị với mình. Phương thức lãnh đạo đề cao lòng thấu cảm vì vậy chính...
0
James Vuong: Khi nhà đầu tư mạo hiểm quyết định khởi nghiệp cùng Infina.vn
Ngày 16/07/2021, buổi chia sẻ Fireside Chat with Expert đã diễn ra thành công với sự góp mặt của anh James Vuong, CEO & Founder Infina. Xuất thân là nhà đầu tư mạo hiểm “dấn thân” khởi nghiệp khi đã nắm trong tay kha khá thành công, hành trình có phần khác biệt này đã đem đến cho anh James Vuong những cơ hội và thách thức gì? Cùng điểm lại một lần nữa những chia sẻ thú vị của buổi Fireside Chat with Expert #4 với tựa đề “James Vuong: When Funder Turns Founder” nhé! Về James Vuong, CEO...
0
Bạn có phải là một người sếp tốt?
Chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm không giúp bạn trở thành một người sếp tốt. Kỹ năng quản lý và lãnh đạo còn thể hiện qua cách bạn đối xử với nhân viên, xây dựng đội nhóm, thấu hiểu ranh giới giữa công việc và chuyện đời tư của người khác,…Hoặc đơn giản chỉ là tán dương nỗ lực mà cấp dưới của mình đã bỏ ra. Đôi khi do suy tư quá nhiều cho công việc vô tình biến bạn trở thành “nhân vật phản diện” trong câu chuyện của nhân viên. Đã bao giờ bạn tự hỏi:...
0
Tỷ phú Warren Buffett và bài học cuộc sống vỏn vẹn trong 12 chữ
Cùng nhau gầy dựng đế chế trị giá 650 tỷ USD, duy trì tình bạn và đối tác suốt hơn 6 thập kỷ. Thật khó tin khi Warren Buffett và Charlie Munger chưa từng một lần cự cãi hay xích mích. Trong một bài phỏng vấn với CNBC, tỷ phú này cho biết sở dĩ tình bạn giữa hai người bền chặt là vì họ chọn cách ngưỡng mộ lẫn nhau thay vì đối đầu. Khi được hỏi làm thế nào để có thể làm chủ sự nghiệp và cuộc đời, ông cho biết: “It’s better to associate with people...
0
Apple và bí quyết giữ chân nhân tài khác biệt
Làm việc cho Apple là đích đến của nhiều người mê công nghệ, đặc biệt là những sản phẩm như Iphone, Macbook,…Steve Jobs gầy dựng cho Apple một bệ đỡ vững chắc, sử dụng quyền điều hành của mình để vực dậy thương hiệu “quả táo cắn dở” này trở thành công ty công nghệ hàng đầu thế giới. Sau 10 năm, tầm ảnh hưởng trong lãnh đạo nhân viên của Steve Jobs vẫn còn ảnh hưởng chiến lược giữ chân nhân tài của Apple đến tận hôm nay. Tìm hiểu một số bí quyết giữ chân nhân tài của...
0
Những mặt trái của một văn hóa doanh nghiệp “tốt đẹp”
Giáo sư James L. Heskett (giáo sư về Kinh doanh Logistics) từng nói rằng: “Văn hóa doanh nghiệp có thể chiếm 20-30% về hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp”. Văn hóa doanh nghiệp luôn được đánh giá như một trong những yếu tố cốt lõi quyết định hiệu quả công việc của doanh nghiệp. Tuy nhiên, chính bởi vì việc chạy theo “sự hoàn hảo và tốt đẹp” trong văn hóa đã phủ lên một lớp màn rủi ro. Việc mọi người luôn phải ý thức việc xây dựng và giữ gìn văn hóa “tốt đẹp” nơi doanh nghiệp...
0
AMA #3 Vén màn chiến thuật lãnh đạo và xử lý áp lực cùng CMO Nguyệt Phạm
Trong buổi chia sẻ ngày 7/7 vừa qua với chủ đề “Cách làm chủ áp lực để thăng tiến trong công việc”, CMO Propzy Nguyệt Phạm đã đưa ra ra lời khuyên và kinh nghiệm đầy giá trị cho những bạn trẻ còn băn khoăn với nghề. Bằng năng lượng tích cực và cách dẫn dắt thu hút, chị đã mang đến buổi AMA #3 vừa qua những góc nhìn cập nhật hữu ích bên cạnh các kỹ năng làm việc – lãnh đạo con người giàu tính nhân văn. “Kiến thức và kinh nghiệm chỉ là điều kiện cần,...
0
Quản trị nhân sự trong thời đại số cần lưu ý những gì?
Con người là nguồn là tài sản vô giá của mỗi một tổ chức. Chính vì thế, doanh nghiệp luôn luôn cần ưu tiên nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động của mình bằng cách điều chỉnh các chiến lược quản trị nhân sự để phù hợp với xu hướng mới nhất, một trong số đó là ứng dụng công nghệ. Công nghệ đang ngày càng được áp dụng rộng rãi vào các hệ thống tuyển dụng và quản lý nhân sự khi lực lượng lao động chủ yếu hiện tại là thế hệ Millennials và Gen Z...
0
Xử trí thế nào khi nhân viên bị kiệt sức (burn out)?
Tình trạng uể oải, thiếu động lực khi làm việc tại nhà có thể khiến nhân viên bị burn out và làm việc kém hiệu quả. Hơn 70% người được hỏi cho biết họ cảm thấy doanh nghiệp chưa thật sự quan tâm đến tình trạng kiệt sức hay còn gọi là “burn out” của nhân viên. Với tư cách là doanh nghiệp lãnh đạo, bạn cần làm gì trong trường hợp này? Hội chứng burn out là gì? Hội chứng burnout (Burnout syndrome) là một thuật ngữ tâm lý, nó miêu tả tình trạng kiệt quệ, mệt mỏi và...
0
“Thuyết tuyển dụng” của Elon Musk có gì hay?
Elon Musk, một trong những nhân vật có tầm nhìn và sự ảnh hưởng vĩ đại nhất ở thế hệ của chúng ta. Hầu hết những doanh nhân thành công vì biết tận dụng các cơ hội. Khác với họ, Elon Musk là người tạo ra cơ hội có thể thay đổi cả nhân loại. Với “hồ sơ khủng” khi từng nắm giữ nhiều vị trí quan trọng ở các công ty công nghệ tiên phong như PayPal, Tesla, SpaceX,…Elon Musk không đơn giản là điều hành, theo nguồn tin thân cận, ông còn trực tiếp tham gia vào những...
0
6 bài học kinh nghiệm đắt giá từ người sáng lập Amazon
Để biến Amazon trở thành một trong những đế chế công nghệ hùng mạnh nhất như hiện tại, Jeff Bezos đã lên chiến lược ra sao? Cùng tìm hiểu về cách mà Jeff Bezos, người sáng lập, biến giấc mơ tỷ đô trở thành hiện thực nhé! Amazon là gì? Jeff Bezos thành lập Amazon vào tháng 7 năm 1994, trong một garage nhỏ ở Seattles. Sở dĩ ông chọn địa điểm này là vì Seattles tập trung nhiều nhân tài kỹ thuật của Microsoft. Vào những ngày đầu tiên, Amazon chủ yếu kinh doanh sách và thâu tóm các...
0
Nghe Jack Nguyen chia sẻ về định hình tư duy dữ liệu trong tập Fireside Chat #2
Ngày nay, công nghệ tân tiến cho phép chúng ta tìm kiếm và thu thập dữ liệu đơn giản hơn bao giờ hết. Được sự trợ giúp của đa dạng mô hình công nghệ, chắc hẳn bạn nghĩ thật đơn giản để khai thác triệt để các loại dữ liệu? Sự thật không phải thế, mặc cho sự hỗ trợ của công nghệ, chúng ta vẫn thường xuyên gặp trở ngại trong việc đọc, hiểu và sử dụng dữ liệu. Nắm được tình hình chung đó, vừa qua ngày 02/07/2021, chương trình Fireside Chat with Experts #2: Data & Technology...
0
Muốn giữ chân nhân tài hãy giúp họ tìm ra mục đích làm việc
Sau đại dịch, nhiều nhân viên cho biết nhìn nhận của họ công việc đã hoàn toàn thay đổi. Đây cũng là lý do ngày càng có nhiều doanh nghiệp ưu tiên yếu tố “con người” trong quản lý, thông qua tăng cường các chính sách về quyền lợi, sức khỏe,…cho nhân viên. Phải chăng doanh nghiệp dần nhận ra chân lý “muốn giữ chân nhân tài phải tạo được mục đích làm việc cho họ”? Những người có mục đích làm việc rõ ràng biết mình muốn gì và làm thế nào để đạt được mục tiêu ấy. Nhờ...
0
Tiêu cực và tích cực – động lực nào phù hợp cho bạn?
Động lực thúc đẩy chúng ta hoàn tất hàng tá công việc và đạt mục tiêu mỗi ngày, nhưng đôi khi chúng lại biến mất vào thứ Hai và khi ta cần nhất. Động lực là cần thiết và phải có trong quá trình làm việc nếu bạn muốn phát triển và chinh phục đích đến của mình. Tuy nhiên, chúng ta lại không dễ dàng có được quyền kiểm soát chúng. Các nhà tâm lý học tin rằng nền tảng của hành vi con người chính là “cây gậy và củ cà rốt” – mọi quyết định và hành...
0
AMA 07/07: CMO Propzy giúp bạn giải mã cách làm chủ áp lực trên đường đua sự nghiệp
Khi thời đại thay đổi, những đòi hỏi từ xã hội cũng như công việc cũng ngày càng tăng cao, đối mặt với rất nhiều loại áp lực là điều không thể tránh khỏi. Do vậy, đối với người đi làm, kỹ năng làm chủ áp lực chính là một trong những chìa khóa mở ra nhiều cơ hội trên con đường thăng tiến trong sự nghiệp. Áp lực thường đi kèm với trách nhiệm, vị trí trong công ty. Vị trí càng cao, vai trò càng quan trọng thì mức độ áp lực trên vai cũng chồng chất không...
0
Dữ liệu & Công nghệ – Cách khai thác để tối ưu hóa gắn kết khách hàng?
Một trong những khó khăn lớn nhất của doanh nghiệp thời đại 4.0 là tìm ra phương pháp khai thác tối đa tiềm năng của dữ liệu & công nghệ. Với số lượng dữ liệu “khủng” mà nhiều doanh nghiệp đang lưu trữ, thật sự có bao nhiêu trong số chúng có giá trị? Vai trò của Dữ liệu & Công nghệ trong việc tối ưu hóa gắn kết khách hàng Mỗi năm, xấp xỉ 77% doanh nghiệp có nguy cơ biến mất vì họ không có chiến lược khai thác dữ liệu hoặc ứng dụng công nghệ mới để...
0
Fireside Chat #1 – Chiến thuật tạo nên sự khác biệt ứng dụng nền tảng số cùng CSO Emre Sigura
Buổi trò chuyện ngày 26/6 vừa qua với chủ đề Fireside Chat with Expert: Managing a Fast-Scaling Technology Platform đã diễn ra thành công trên nền tảng Telegram. Góp mặt và đưa ra những góc nhìn hữu ích là Emre Sigura, CSO của MP Logistics Vietnam và Bùi Quang Tinh Tú, CGO của JobHopin. Xoay quanh những chủ đề công nghệ và nền tảng số, các diễn giả đã đưa ra những góc nhìn giá trị về cách thức quản lý và tuyển chọn nhân tài cho doanh nghiệp. Bắt đầu lấn sân vào thị trường sôi động Cuộc trò...
0
Quản lý tài chính hiệu quả – Bạn có phải là một “Henry”?
Thời đại số hóa và công nghệ bùng nổ, cũng là lúc những cánh cổng cơ hội liên tục mở rộng cho các thế hệ sau, giúp họ dễ dàng leo lên nấc thang sự nghiệp cao hơn những người đi trước. Đi kèm với mức thu nhập tăng cao là bài toán quản lý tài chính hiệu quả: Nên tiêu xài đồng bộ với thu nhập, hay lập kế hoạch vững bền về sau? Nếu nghiêng vào vế đầu, bạn có thể là một Henry. Henry là gì? “Henry” (High earner, not rich yet – Người thu nhập cao,...
0
Làm việc tại nhà, tạm biệt nỗi lo năng suất
Làm việc tại nhà có thể trở thành một thách thức đến đời sống cá nhân. Những giới hạn bị xoá nhoà khiến cho cuộc sống riêng hứng chịu luồng stress mới từ công việc, cũng như hứng thú làm việc bị thuyên giảm bởi không gian ấm cúng nơi gia đình. Trong bối cảnh đại dịch hoành hành, thật khó để tưởng tượng ra một cái kết êm đẹp trong thời gian ngắn, khi công việc và cuộc sống có thể trở lại guồng quay như ban đầu. Trong lúc chật vật thích nghi với môi trường làm việc...
0
Đối mặt với thử thách mang tên “ngày đầu đi làm”
Ngày đầu đi làm: Quả ngọt sau nỗ lực nộp CV và tham gia phỏng vấn ở nhiều công ty. Dẫu là tin vui, nhiều người vẫn gặp khó khăn vào ngày đầu “ra khơi” cùng công ty mới. Chuẩn bị như thế nào để ngày đầu đi làm đỡ bỡ ngỡ và thành công mỹ mãn? Để JobHopin gợi ý cho bạn một vài “bí kíp” nhé! Đừng tự tạo áp lực cho bản thân Nhiều người thường đặt kỳ vọng ngày đầu đi làm phải diễn ra thật suôn sẻ. Thực chất không phải thế, hầu hết chúng...
0
Xác minh thông tin ứng viên: Quy trình ko thể thiếu để “dò sóng” người tài
Theo một báo cáo từ Society for Human Resource Management (SHRM), 92% nhà tuyển dụng thường có xu hướng tiến hành xác minh thông tin ứng viên trong quá trình sàng lọc hồ sơ. Một số khác thậm chí còn tái tham chiếu hàng năm (15%) sau khi ứng viên đi làm chính thức. Việc kiểm tra tham chiếu này thường được thực hiện với mục đích phân loại những ứng viên “sáng giá” cho cùng một vị trí khi cân nhắc về thái độ làm việc, kinh nghiệm chuyên môn cũng như khả năng thích ứng với môi trường...
0
Fireside Chat with Expert: Trò chuyện trực tuyến cùng chuyên gia công nghệ!
Trong một thập kỷ qua, thế giới đã chứng kiến sự bùng nổ của rất nhiều nền tảng ở khắp các lĩnh vực như tiêu dùng, tài chính, giáo dục, thương mại điện tử, bán lẻ, vận chuyển và giao nhận… Ngày càng nhiều doanh nghiệp ứng dụng nền tảng công nghệ để phù hợp với tốc độ số hóa của thị trường. Tuy nhiên, một nền tảng để phát triển nhanh chóng cần có chiến lược quản lý hiệu quả, đặc biệt khi doanh nghiệp luôn phải đối mặt với những thử thách từ đối thủ, nhu cầu khách...
0
Thời đại “mắc kẹt” trong nghịch lý năng suất làm việc
Sự bùng nổ của phát triển công nghệ thông tin hứa hẹn sẽ giúp ích rất nhiều trong quá trình quản lý và vận hành của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải bất kỳ phát minh công nghệ nào cũng có thể được đưa vào áp dụng một cách hiệu quả nhất đối với doanh thu của doanh nghiệp nói riêng và nền kinh tế nói chung. Và khi cải tiến công nghệ không mang lại hiệu quả như cách chúng ta dự đoán – các nhà nghiên cứu gọi hiện tượng này là “nghịch lý năng suất làm...
0
5 Nguyên tắc vàng khi giao tiếp ứng xử nơi công sở
Để đảm bảo tối đa tính chuyên nghiệp, các công ty đều hình thành quy định chung về giao tiếp ứng xử nơi công sở. Tuy vậy, khi nói đến chuyện giao tiếp, khó lòng ngăn cản nhân viên của mình trò chuyện hay chia sẻ, miễn là nó không ảnh hưởng đến công việc. Hầu hết, các nguyên tắc khi giao tiếp ứng xử nơi công sở đều được mọi người hiểu ngầm. Vậy, bạn đã thuộc nằm lòng 5 nguyên tắc vàng để tránh bị “hố” khi nói chuyện cùng đồng nghiệp chưa? Chú ý cách ứng xử...
0
Chuyện xông pha ra quốc tế giữa đại dịch, lãnh đạo công nghệ nói gì?
3 lãnh đạo công nghệ thuộc 3 lĩnh vực hoàn toàn khác nhau. Điểm chung kết nối họ là khả năng nắm bắt chính xác thời cơ xông pha ra quốc tế giữa đại dịch. Những nhà lãnh đạo công nghệ thời đại 4.0 sẽ học được gì từ những bước đi có phần mạo hiểm ấy? Cùng điểm lại những chia sẻ đắt giá của 3 lãnh đạo trẻ: Kevin Tùng Nguyễn (Founder/CEO JobHopin), Phạm Tiến Hùng (Co-founder/CTO Eureka Robotics) và Phạm Nam Long (Founder/CEO Abivin) trong buổi CTO Talks: Vươn ra thế giới thế nào giữa đại dịch?...
0
Nhìn lại AMA #2 cùng CGO Bùi Quang Tinh Tú: Không có động lực nào lớn hơn chính bản thân mình
Trong buổi AMA ngày 16/6 vừa qua, anh Bùi Quang Tinh Tú đã có những chia sẻ thú vị và hữu ích về Growth & Digital Marketing, cũng như tâm sự những lát cắt trong hành trình Digital Marketing của riêng anh. Hãy cùng điểm lại những khoảnh khắc nổi bật trong buổi AMA hôm 16/6 vừa qua nhé. Ngay cả khi là chuyên gia, bạn cũng cần phải mở rộng kiến thức và chuyên môn Buổi chia sẻ bắt đầu bằng câu hỏi của bạn Phạm Minh Nhật: “Em có coi LinkedIn và biết anh Tú bắt đầu công...
0
AMA 16/6 – CGO Bùi Quang Tinh Tú chia sẻ hành trình chinh phục Digital & Growth Marketing
Khi dấn thân vào nhóm ngành Marketing, các bạn trẻ dễ gặp nhiều khó khăn, từ việc thông hiểu khái niệm (Digital Marketing, Growth Marketing…), áp dụng kỹ năng, cho đến xác định con đường phát triển sự nghiệp. Và không gì đáng tin cậy hơn những chia sẻ từ các chuyên gia đầu ngành, những nhân tố có khả năng đưa ra định hướng và giải đáp thắc mắc của bạn dựa trên kinh nghiệm thực chiến. Tham gia buổi chia sẻ ngày 16/6 dưới hình thức AMA (Ask Me Anything) Digital & Growth Marketing do anh Bùi Quang...
0
Giữ chân người tài, đừng chỉ cho họ những chức danh suông!
Vào năm 2017, tôi sắp sửa thuê nhân viên kinh doanh đầu tiên để lãnh đạo một trong những chức năng quan trọng nhất trong công ty. Tôi bèn gặp các nhà đầu tư để xin ý kiến về việc giữ chân người tài. Mặc dù có hồ sơ xin việc đẹp và được lòng những nhà đầu tư, họ lại không khuyến khích tôi tuyển người này này vào vị trí Phó Chủ tịch. Tôi miễn cưỡng chấp thuận. Sáu tháng sau khi đã hiểu ra nguyên nhân, tôi thực biết ơn lời can gián đó. Và đây là...
0
Lựa chọn trang phục phỏng vấn giúp bạn “tăng điểm” trong mắt nhà tuyển dụng
Nếu bạn chưa biết, trong số những yếu tố để nhà tuyển dụng cân nhắc lựa chọn ứng viên chính là trang phục phỏng vấn. Có một câu nói thế này, “Không ai đánh giá một cuốn sách thông qua chiếc bìa sách.” – vẻ bề ngoài hay trang phục ít khi nói có thể nói lên tính cách và giá trị bên trong của một con người. Tuy nhiên, trong việc lựa chọn trang phục, vẻ bề ngoài của bạn chính là thể hiện cho sự tinh tế, ứng xử trong các tình huống xã hội cũng như sự...
0
Lĩnh vực trí tuệ nhân tạo đang “vượt mặt” chúng ta
Kể từ lần đầu xuất hiện năm 1950, trí tuệ nhân tạo (AI) đã phát triển với nhiều thăng trầm. Theo năm tháng, khi công nghệ máy học (machine learning) và học sâu (deep learning) trở nên phổ biến hơn, ngành công nghệ AI đang đánh dấu thời kỳ bùng nổ với những phát kiến có khả năng “vượt mặt” loài người. Cùng xem thử đâu là những lĩnh vực mà AI đang làm tốt hơn cả người nhé! Sử dụng trí tuệ nhân tạo trong nhận diện khuôn mặt Nhiều công ty ở Việt Nam hiện nay đã xuất...
0
Sáng tạo nội dung: Viết hay thôi thì chưa đủ!
Điện thoại thông minh hay mạng xã hội đã không còn là những khái niệm xa lạ trong thời đại bùng nổ công nghệ số như hiện nay. Mỗi ngày, chúng ta đều “lướt” qua hàng trăm, hàng ngàn các bài viết, bài quảng cáo của các doanh nghiệp trên các trang xã hội nổi tiếng. Hơn nữa, các doanh nghiệp còn hiểu rõ thông qua các nền tảng, họ có thể kết nối và thu hút những khách hàng tiềm năng thông qua khai thác vai trò từ sáng tạo nội dung (content creator) độc đáo và phù hợp....
0
Work from home: Làm sao để sếp tin là bạn đang làm tốt?
Work from home đã tạo ra một nỗi lo về niềm tin giữa những nhà lãnh đạo và nhân viên của mình. Liệu nhân viên của mình có đang làm việc? Liệu hiệu quả công việc có bị ảnh hưởng? Hay liệu sếp có tin tưởng mình? Chế độ work from home được xem là một trong những giải pháp “bất khả kháng” của các doanh nghiệp dưới tác động của hậu quả khó lường từ dịch bệnh. Đứng trước một kế hoạch không được tính toán kỹ lưỡng ngay từ đầu, các doanh nghiệp và người lao động đều...
0
Nguyên lý Pareto: Quản trị năng suất với quy luật 80/20
Dành một chút thời gian để quan sát những hiện tượng, sự kiện diễn ra xung quanh mình, bạn sẽ “vô tình” nhận ra vốn dĩ không hề có công bằng hay nói cách khác là tỉ lệ 1:1 trong cuộc sống dường như không tồn tại. Nguyên lý Pareto xuất hiện với mục đích khẳng định chắc chắn hơn về sự thật không mấy vui vẻ này. Tuy vậy, nếu Pareto đã chứng minh nguyên nhân – hệ quả tỉ lệ với 80/20 được áp dụng hầu hết cho những điều quanh ta, vậy tại sao chúng ta lại...
1
Tôi học được gì với 2.5 năm kinh nghiệm làm Product Manager?
Product Manager thường bị nhiều người lầm tưởng là công việc xoay quanh phát triển sản phẩm. Thực tế không đơn giản như vậy. Sau hơn 2.5 năm kinh nghiệm làm việc ở startup, đây là những bài học tôi đúc kết được từ quá trình quan sát thực tế của mình trong vai trò Product Manager. Product Manager không chỉ giỏi tạo ra sản phẩm, họ phải bán được chúng Phát triển ứng dụng công nghệ là môi trường lý tưởng cho những bạn ham học hỏi và cầu tiến. Thứ nhất, hiểu sản phẩm thôi chưa đủ, một...
1
Thực chiến với bộ câu hỏi phỏng vấn thường gặp của Product Manager
Đối với những ai đã trải qua nhiều hơn 1 lần phỏng vấn, đều có thể dễ dàng nhận thấy một khuôn mẫu câu hỏi phỏng vấn thường gặp – được các nhà tuyển dụng ưa thích sử dụng. Từ những câu hỏi chung chung đối với hầu hết vị trí, như giới thiệu về bản thân, sở thích, vì sao chúng tôi nên tuyển bạn, vì sao bạn chọn công ty chúng tôi,… cho đến những câu hỏi thuộc về chuyên môn của lĩnh vực đó, chúng ta đều có thể tìm kiếm những câu trả lời mẫu khắp...
0
Chiến lược quản trị con người thời kỳ hậu COVID-19
Nhân loại đang chứng kiến một đại dịch khủng khiếp đang hoành hành ở hầu hết các quốc gia, vùng lãnh thổ trên thế giới. COVID-19 chưa dừng lại ở từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất năm 2020 khi chúng ta đã đi qua một nửa chặng đường 2021, nhưng những hiểm họa và hậu quả từ đại dịch thế kỷ vẫn chưa có dấu hiệu dừng lại. Nguồn nhân lực và câu chuyện quản trị con người trở thành một vấn đề được nhiều người quan tâm khi liệu rằng những tác động từ dịch bệnh sẽ tạo...
0
4 lý do bạn nên trải nghiệm Parse CV của JobHopin
Bạn mất thời gian sao chép CV sang hồ sơ online? Thử ngay tính năng Parse CV – Chuyển đổi hồ sơ nhanh từ JobHopin nha. Tính năng Parse CV – Hỗ trợ chuyển đổi CV sang hồ sơ JobHopin vừa được nâng cấp. Từ nay, hô biến CV có sẵn sang Hồ sơ JobHopin dễ dàng và tiện lợi hơn. Với Parse CV, trải nghiệm của bạn sẽ trở nên: Tiện dụng: Hỗ trợ chuyển đổi nhanh chóng với các định dạng phổ biến như DOCS và PDF. Hữu ích: Khám phá kết quả phân tích lương trung bình...
0
Xem MIỄN PHÍ ebook: Viết CV chuyên nghiệp trong 5 phút (2021)
Bạn biết không? Nhà tuyển dụng thông thường chỉ dành 6 giây để sàng lọc một CV. Chỉ 1 trong 6 ứng viên được mời phỏng vấn sau vòng sàng lọc. Nhiều nhà tuyển dụng cho hay, họ sẽ từ chối ứng viên ngay từ vòng sàng lọc nếu CV của ứng viên đó mắc các lỗi: CV không được chỉnh sửa phù hợp với vị trí ứng tuyển – 54% Thư ứng tuyển (Cover Letter) – 45% Sai lỗi chính tả – 50% Ngày nay, viết CV không đơn giản là liệt kê kinh nghiệm và thành tích và...
0
Chị Thái Vân Linh nói gì về câu chuyện “Định hướng và phát triển sự nghiệp dành cho tài năng trẻ thời đại 4.0”?
Cuộc sống luôn bao gồm những đoạn đường – nơi mà ở mỗi điểm bắt đầu, ta đều cần một kế hoạch để bước đi và chinh phục những đích đến của riêng mình. Với sự tương đồng giữa mục tiêu kết nối nhân tài với doanh nghiệp dựa trên nền tảng tuyển dụng của JobHopin cũng như ở vai trò đào tạo và huấn luyện cho người trẻ về kỹ năng cứng và mềm của chị Thái Vân Linh, số AMA (Ask me Anything) đầu tiên với chủ đề “Định hướng và phát triển sự nghiệp dành cho tài...
2
JobHopin x Fulbright Fail Fest: Ngợi ca những thất bại vẻ vang
English version here Vừa qua, vào ngày 25/4, Đại học Fulbright Việt Nam đã tổ chức thành công buổi chia sẻ hướng nghiệp mang tên Fulbright Fail Fest – Ngợi ca những thất bại vẻ vang. Góp mặt tại sự kiện, 6 diễn giả với những câu chuyện đặc biệt đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau đã cùng ngồi xuống và chia sẻ về hành trình chạm đến thành công của họ. Thông qua sự kiện này, các sinh viên Đại học Fulbright đã có cơ hội tiếp cận các doanh nghiệp đang chuyển mình trong thị trường việc...
2