Sau đại dịch, nhiều nhân viên cho biết nhìn nhận của họ công việc đã hoàn toàn thay đổi. Đây cũng là lý do ngày càng có nhiều doanh nghiệp ưu tiên yếu tố “con người” trong quản lý, thông qua tăng cường các chính sách về quyền lợi, sức khỏe,…cho nhân viên. Phải chăng...
Làm việc tại nhà có thể trở thành một thách thức đến đời sống cá nhân. Những giới hạn bị xoá nhoà khiến cho cuộc sống riêng hứng chịu luồng stress mới từ công việc, cũng như hứng thú làm việc bị thuyên giảm bởi không gian ấm cúng nơi gia đình. Trong bối cảnh...
Thiết kế giao diện người dùng (UX/UI Design) có lẽ đã trở nên quá quen thuộc với các doanh nghiệp. Sở hữu giao diện đẹp mắt và thân thiện được chứng minh sẽ tăng 200% tỷ lệ chuyển đổi của các app, website. Điều này đồng nghĩa với việc tiêu chuẩn của người dùng cũng...
Đưa feedback từ lâu đã trở thành “chuyện thường tình” tại nhiều công ty, doanh nghiệp với mục đích giúp tạo điều kiện phát triển cho nhân viên. Cùng với những nhầm tưởng mà nhiều người gặp phải khi góp ý với đồng nghiệp, câu chuyện về feedback vẫn luôn tồn tại những bất cập....
Trong cuộc cách mạng công nghệ 4.0 mạnh mẽ như hiện tại, tất cả các doanh nghiệp đều chú trọng đến việc xây dựng một đội ngũ nhân viên IT vững mạnh, hỗ trợ phát triển mạng lưới thông tin điện tử tối ưu nhất cho công ty. Chính vì thế, chẳng lạ gì khi...
Hiện tại việc kết nối với khách hàng đã trở nên đơn giản khi chúng ta có nhiều công cụ hơn để thực hiện những công việc đó. Mặt khác, xây dựng mối quan hệ với họ lại đòi hỏi nhiều kỹ năng hơn là giao tiếp. Bằng chứng là ngày càng nhiều kết quả...