Đằng sau sự thành công của mỗi tổ chức, doanh nghiệp đều có bóng dáng người lãnh đạo tài ba. Sếp của bạn có thể biến một ngày đi làm 8 tiếng của bạn trở nên tươi đẹp, hoặc cũng có thể khiến nó hỏng bét trong chớp mắt. Vì vậy, sẽ thật tuyệt vời...
Toàn cầu hóa kết nối các quốc gia và dân tộc đến gần nhau hơn. Đa dạng văn hóa cũng nhờ vậy mà dần trở thành một khái niệm rất đỗi bình thường. 10 năm trở lại đây, nhiều doanh nghiệp chú trọng đẩy mạnh đa dạng văn hóa nơi công sở vì đây chính...
Làm việc tại nhà đã trở thành khái niệm bình thường, ít nhất là đối với nhiều chuyên gia. Ngược lại với những nhân viên bán hàng, nay họ vừa phải gánh trọng trách đáp ứng doanh số vừa phải thích nghi nhanh chóng với thay đổi mới này. Thực tế, hoàn toàn có thể...
Nhiều nhà quản lý đã quyết định để công ty mình làm việc từ xa, khi đã đảm bảo thiết lập đầy đủ các nền tảng công nghệ hỗ trợ cho công việc. Nhưng đây chỉ là bước đầu tiên để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả cho nhân viên ở xa....
Khi bạn bắt đầu quản lý một team mới, một trong những công việc đầu tiên mà bạn cần làm là đánh giá tiềm năng của các nhân tài trong team. Thông thường, bạn sẽ thường tập trung vào ba khía cạnh chính: (1) Năng lực – Năng lực của nhân viên ấy có phù...
Để trở thành lãnh đạo tài năng cần có sự kết hợp giữa kinh nghiệm quản lý nhân sự, hiệu suất làm việc và khả năng tổ chức. Trong thực tế, mọi cá nhân đều có thể rèn luyện các yếu tố cần thiết để trở thành lãnh đạo tài giỏi, được đồng nghiệp nể...