Quản lý những người trẻ tuổi còn non kinh nghiệm đã là một công việc không dễ dàng, tuy nhiên quản lý những cấp dưới lớn tuổi lại càng đòi hỏi nhiều kỹ năng hơn nữa. Mời bạn theo dõi bài viết sau đề tìm hiểu những bí quyết giúp quản lý cấp dưới lớn...
Khi một nhân viên không phù hợp để tiếp tục làm việc tại công ty nữa, rất nhiều người quản lý, lãnh đạo cảm thấy rất bối rối vì không biết nên thông báo với họ như thế nào. Mời bạn theo dõi bài viết sau đây để nắm được bí quyết về cách ứng...
Trong thời đại 4.0 hiện nay, mọi ngành nghề hiện nay ít nhiều đều có sự liên quan đến công nghệ. Riêng trong ngành tuyển dụng, việc tuyển dụng với công nghệ được xem là 1 trong 4 ngành chủ chốt chịu nhiều sự ảnh hưởng của công nghệ nhất trong các doanh nghiệp, dẫn...
Highlight Kinh tế khó khăn, ngành nghề thay đổi, các ngành nghề theo đó mà cũng lên bổng xuống trầm, nghề nhân sự cũng không ngoại lệ. Nghề nhân sự trong mấy năm tới ở Việt Nam sẽ gặp những thách thức gì? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây! Chi phí sử...
Đây là bài chia sẻ từ Brian Walker, Chief Human Resources Officer của công ty Global HR Executive về nghề nhân sự. Nhận định của tác giả về nhiệm vụ quan trọng của phòng nhân sự và kèm theo đó là những tố chất cần có của người HR như sự hòa đồng, cân bằng,...
Công việc tương lai sẽ có ít nhất 30% sử dụng nhân lực hiện nay sẽ được tự động hóa, trong đó có cả những công việc đòi hỏi nhiều chất xám như CEO hay thiết kế thời trang, báo cáo của McKinsey chỉ ra. Rick Jensen, giám đốc quản lý tài năng của Intuit...