Tới thời điểm này, khi tình hình Việt Nam có nhiều dấu hiệu lạc quan trước dịch Covid-19, một làn sóng tuyển dụng mới đang sắp sửa bùng nổ, thì chiến dịch Vượt Qua Covid-19 của JobHopin bắt đầu khởi động. Chủ trương rót 3 tỷ cứu nguy ngân sách tuyển dụng cho 3000 doanh nghiệp, bạn sẽ là người được nhận?
Lao đao vì dịch
Dịch viêm phổi cấp do virus Covid-19 đã tạo nên những “cú sốc” đối với nền kinh tế, xã hội toàn thế giới. Có thể nói: Bóng ma Covid-19 đã bao trùm, che phủ rộng khắp, gây nên nhiều các tác hệ quả tiêu cực:
- Đối với kinh tế thế giới, đầu tháng 4/2020, nhiều tổ chức quốc tế đã có những phân tích, cập nhật đánh giá tác động của đại dịch Covid-19 và xây dựng các kịch bản tăng trưởng kinh tế thế giới năm 2020. Theo kịch bản cơ sở của Citi Research (công bố ngày 7/4/2020), kinh tế thế giới sẽ suy thoái, tăng trưởng -2,3% năm 2020 (so với mức tăng trưởng 2,6% năm 2019, suy thoái hơn mức -1,7% năm 2009).
- Riêng tại Việt Nam, theo một báo cáo của Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế tư nhân, 74% doanh nghiệp sẽ không thể cầm cự nếu Covid-19 kéo dài 6 tháng
- Đối với thị trường lao động, nhu cầu lao động tại các địa phương có xu hướng giảm từ 20-40% so với trước đây. Điều này đã gây nên những tác động không nhỏ đến quá trình thay đổi công việc và tìm kiếm cơ hội mới trong thời điểm hiện tại.
Để vượt qua Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã có những động thái rõ rệt:
- Giảm giờ làm việc, giảm lương: Giữ nguyên lượng nhân sự nhưng cắt giờ làm, lương để duy trì qua giai đoạn khó khăn.
- Cắt phần lớn nhân sự, giữ người chủ chốt: Cách này giúp doanh nghiệp giữ được người giỏi, nhưng bù lại phải loại bớt nhiều vị trí khác và nếu dịch đi qua, bạn sẽ phải xây dựng lại từ đầu.
- Chiêu mộ người tài, đón đầu sóng lớn: Bất kỳ biến động nào cũng sẽ dần hồi phục. Dự đoán hậu Covid-19, các doanh nghiệp sẽ phát triển mạnh mẽ trở lại để bù đắp cho tổn thất. Việc giữ và tuyển thêm người tài thời điểm này chính là giải pháp tầm nhìn chiến lược giúp doanh nghiệp đón đầu sóng lớn.
Mỗi bước đi, mỗi quyết định của các doanh nghiệp đều tạo ra những tác động khác nhau, đưa đến những biến chuyển khác biệt. Để có thể đưa nền kinh tế phục hồi và phát triển trở lại thì mỗi doanh nghiệp cần phải đưa ra những chính sách tối ưu hoá các nguồn lực, khôn khéo chớp thời cơ và bứt tốc. Điều này sẽ không thể được thực hiện nếu như doanh nghiệp đó không có đủ đội ngũ nhân sự.
Vực lại doanh nghiệp, phải bắt đầu từ đâu?
Tại nước ta, Covid-19 đang có những chuyển biến lạc quan: Tính đến ngày 06/05/2020, đã 20 ngày liên tiếp chưa có thêm ca dương tính mới, đến thời điểm hiện tại nước ta chưa có ca tử vong nào… đây là những dấu hiệu tích cực tạo động lực để nền kinh tế nước ta khởi sắc trở lại. Đây cũng là thời điểm vàng để doanh nghiệp có thể vực dậy. Phải bắt đầu từ đâu? Chính là bộ máy nhân tài của công ty bạn!
Hậu Covid-19, thị trường tuyển dụng bắt đầu “bùng nổ” theo nghĩa đen, ngân sách eo hẹp chính là bài toán cho các nhà tuyển dụng. Việc tuyển dụng sắp sửa trở thành một “cuộc chiến” và nếu muốn giành được phần thắng, hãy nắm bắt thời cơ!
Cùng JobHopin, vượt qua Covid-19!
JobHopin trong quá trình phát triển của mình, vào năm 2018 JobHopin đã gọi vốn thành công 18,8 tỷ từ tập đoàn nhân sự nổi tiếng ở Nhật Bản là Mynavi Corporation, Quỹ đầu tư mạo hiểm Singapore KK Fund, Canaan Valley Capital (Shumway Capital) USA, nhiều lãnh đạo từ tập đoàn iCare Benefits, công ty kiểm toán PWC, công ty Forbes Việt Nam, công ty chứng khoán HSC. Nhờ đó, JobHopin có nguồn lực mạnh mẽ để chinh phục mục tiêu giải quyết vấn đề nhân sự bằng trí tuệ nhân tạo AI và cùng các doanh nghiệp phát triển bền vững.
Trong thời gian quan trọng, Hậu Covid-19, có thể giúp các doanh nghiệp vượt qua làn sóng suy thoái, đi lên từ đội ngũ nhân sự chính là kim chỉ nam của JobHopin, đây cũng là sứ mệnh giúp những người làm JobHopin luôn cố gắng mỗi ngày.
Mong muốn cùng đồng hành để cùng các doanh nghiệp vượt qua Covid-19. JobHopin quyết định tặng gói hỗ trợ tuyển dụng trị giá 3 tỷ đồng cho 3000 doanh nghiệp, cụ thể:
- Tặng 3 tỷ VNĐ và gói 3 tháng cho 3,000 doanh nghiệp Việt tuyển dụng bằng công nghệ AI.
*3,000 Doanh nghiệp đăng ký đầu tiên sẽ được tặng credits trị giá từ 500,000 đến 3,000,000 VNĐ.
2. Tăng cường tối đa tốc độ sàng lọc, ưu tiên kết nối những ứng viên giỏi chuyên môn, năng lực phù hợp NHẤT đến doanh nghiệp.
JobHopin tin rằng, tất cả chúng ta cần đồng lòng chung sức tương trợ lẫn nhau để cùng vượt qua đợt suy thoái này. Suy thoái kinh tế do tác động của dịch bệnh là điều khó có thể tránh khỏi, nhưng chúng ta vẫn luôn có những hướng đi đúng đắn, kịp thời để vượt qua. Nếu hành động đủ nhanh, chúng ta sẽ cùng vượt qua Covid-19.
Xem chi tiết chiến dịch Vượt qua Covid-19 và liên hệ ngay với chúng tôi tại địa chỉ email: hire@jobhopin.com hoặc số Hotline: (+84) 89 918 9969 để được nhận hỗ trợ 3 tỷ đồng, cứu nguy ngân sách tuyển dụng!
Báo chí nói gì về JobHopin?
Startup tuyển dụng bằng AI của Việt Nam gọi được 2,45 triệu USD vòng gọi vốn Series A
CEO JobHop: Lựa chọn khởi nghiệp là chấp nhận khó khăn, thách thức
Startup Việt trao đổi kinh nghiệm mở rộng thị trường
JobHopin Team