Sở hữu kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt là cả một nghệ thuật và là phương pháp mà những nhà tuyển dụng tài năng nên tận dụng triệt để. Thay vì trông cậy quá nhiều vào các nền tảng hoặc công cụ tuyển dụng truyền thống, sao ta không bắt đầu tìm kiếm...
Bạn có biết trung bình nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 6 giây để lược qua hồ sơ của một ứng viên? Trong đó, hầu hết họ hoàn toàn không nhận ra mình đang sử dụng định kiến vô thức trong tuyển dụng. Vậy định kiến vô thức là gì và ảnh hưởng của nó...
Xu hướng tuyển dụng năm 2020 của doanh nghiệp hầu hết tập trung vào “Chiến lược chiêu mộ nhân sự chất lượng cao”. Vậy đâu là những giải pháp hiệu quả cho doanh nghiệp của bạn? Cần làm gì để chiếm thế thượng phong trên con đường chinh phục ứng viên tiềm năng đầu quân...
Trong cuộc khủng hoảng kinh tế, các doanh nghiệp buộc phải cắt giảm nhân lực và ngừng việc tuyển dụng trong hầu hết các lĩnh vực. Một báo cáo từ Tổ chức Lao Động Quốc Tế đã ước tính rằng, thời gian làm việc bị mất trong quý II năm 2020 sẽ tương đương với...
Một nguồn nhân lực tuyệt vời được tạo nên từ những con người tuyệt vời. Trong những năm gần đây, các công ty đã dành không ít công sức để xác định, phát triển và giữ chân A Players (Nhân viên ưu tú) trong doanh nghiệp của họ. Thực tế, GE, IBM hay Microsoft đều...
Xác định được nhanh chóng, chính xác những ứng viên sáng giá giữa vô vàn CV mỗi ngày rõ ràng không phải phần việc dễ dàng. Các nhà tuyển dụng thường phải đau đầu để sàng lọc ứng viên, nhất là khi có một lượng lớn CV được nộp vào. Thực hiện 5 bước dưới...