Là một người sếp, một người lãnh đạo không chỉ cần phải đưa ra những phương hướng phát triển công ty hợp lý mà còn còn cần quản lý nhân viên một cách hiệu quả. Làm thế nào để quản lý nhân viên vừa nể vừa yêu chưa bao giờ là điều dễ dàng với...
Phát triển sự nghiệp trước năm 30 tuổi là mong ước của nhiều người, để được vậy, bạn cần rèn luyện những thói quen quan trọng sau ngay từ hôm nay. Sở hữu một công việc mong muốn, thu nhập tăng đều các năm và được đồng nghiệp yêu quý là mong ước của nhiều...
Đây là bài chia sẻ từ Brian Walker, Chief Human Resources Officer của công ty Global HR Executive về nghề nhân sự. Nhận định của tác giả về nhiệm vụ quan trọng của phòng nhân sự và kèm theo đó là những tố chất cần có của người HR như sự hòa đồng, cân bằng,...
Công việc của một nhân viên bán hàng tưởng rất đơn giản nhưng thực tế không phải vậy. Để trở thành một người bán hàng chuyên nghiệp, bạn cần nỗ lực rèn luyện mỗi ngày để hoàn thiện các kỹ năng mềm. Vậy những kỹ năng mềm nhân viên bán hàng cần có là gì?...
Cô đơn công sở là khi bạn có công việc tốt, hài lòng với những phần việc được giao và hoàn thành nó trong ngày nhưng tại sao cảm giác trống rỗng ngay cả khi ngồi giữa văn phòng hàng trăm người này chẳng thể biến mất? Đây không phải là vấn đề của riêng...
Quản lý người giỏi là mong ước của rất nhiều cấp quản lý. Người lãnh đạo không phải là chuyên gia trong mọi lĩnh vực, mà là người có năng lực kết nối thành viên trong tổ chức, thấu hiểu nhân viên và tạo điều kiện cho họ phát triển sự nghiệp nhằm đạt được...