Các câu hỏi phỏng vấn quen thuộc và tưởng chừng đơn giản nhưng lại chiếm phần trăm lớn ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định ứng viên này liệu có phù hợp với tổ chức hay không. Dưới đây là tổng hợp top các câu hỏi từ JobHop, bao quát đến chuyên sâu. Các câu...
Phương pháp STARL chỉ đơn giản cung cấp cách tiếp cận câu hỏi hợp lý dựa trên một trong những thành công ở quá khứ của bạn để trả lời câu hỏi. Một trong những phần quan trọng mà bất kỳ buổi phỏng vấn nào cũng có chính là trả lời câu hỏi phỏng vấn...
Bạn có bao giờ nghĩ rằng, tại sao mình lại phải đi đến một sự kiện để mở rộng mối quan hệ và làm tốt people network? Bạn chỉ thích một mình và nổi da gà khi trò chuyện cùng người lạ? Bạn ngại ngần khi giao tiếp cùng mọi người? Nếu những biểu hiện...
Gợi ý một cuốn sách hay cho Nhà tuyển dụng mà bạn không thể bỏ qua mang tên “Đừng bao giờ đi ăn một mình”. Nghệ thuật kết nối con người mà cuốn sách này bàn luận chắc chắn là bài học đắt giá mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng cần đến. Keith...
Miệt mài lọc CV ứng viên và dành cả thanh xuân để hẹn phỏng vấn. Bỗng dưng đến ngày hẹn, ứng viên không đến phỏng vấn, gọi điện không bắt máy, nhắn tin không trả lời, email không hồi đáp. Làm HR, chắc chắn bạn đã ít nhất một lần bị bỏ rơi như vậy!...