Đàm phán lương như thế nào
Đàm phán lương như thế nào

9 Lời khuyên giúp bạn có mức lương mong muốn trong cuộc đàm phán

Bạn đã có một CV xin việc chuyên nghiệp và vượt qua phỏng vấn vòng 1 và sắp đến phần quan trọng, có thể nói là mang tính “quyết định”: Đàm phán lương. Vậy đàm phán lương như thế nào là khôn khéo và chuyên nghiệp nhất? Làm sao để nhà tuyển dụng tự đưa ra mức lương đúng với mong muốn của bạn? Dưới đây là 5 lời khuyên và 4 cảnh báo mà bất cứ ứng viên nào cũng nên biết Nên làm gì khi đàm phán lương? Nghiên cứu về mức lương bạn nên đàm phán cho...

Đọc Thêm
4375
Nhan-vien-hanh-phuc-voi-cong-viec
Nhan-vien-hanh-phuc-voi-cong-viec

Nhân viên của bạn có đang hạnh phúc với công việc?

Nhân viên hạnh phúc trong công việc là yếu tố quan trọng cho thấy họ quyết định gắn bó và công hiến cho tổ chức có hiệu quả. Vậy những biểu hiện đó là gì? Nhân tài trong thời đại công nghệ không giống như xưa. Họ năng động và luôn trong tâm thế chủ động với sự nghiệp của mình. Nếu bạn không kịp thời phát hiện nhân viên của bạn đang thiếu động lực đi làm, bạn sẽ phải trả giá bằng việc nhìn nhân tài ra đi. Việc khiến họ hài lòng và hạnh phúc với công...

Đọc Thêm
4248
Làm việc lâu năm ở một công ty là tốt hay xấu?
Làm việc lâu năm ở một công ty là tốt hay xấu?

Làm việc lâu năm ở một công ty là tốt hay xấu?

Có hai trường hợp sẽ xảy ra khi bạn làm việc quá lâu năm ở một công ty. Hoặc là bạn sẽ từng bước leo lên vị trí thăng tiến trong sự nghiệp nếu có năng lực vượt bậc. Hoặc bạn sẽ rơi vào trạng thái rất sốc nếu một ngày đẹp trời bị sa thải. Yếu tố trung thành là điều các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một ứng viên tiềm năng. Tuy nhiên sự trung thành có thật sự mang lại lợi ích cho bản thân ứng viên? Những rủi ro trong công việc dường như luôn...

Đọc Thêm
4317
10 chế độ phúc lợi ứng viên quan tâm nhất
10 chế độ phúc lợi ứng viên quan tâm nhất

Ứng viên tìm việc đâu chỉ vì tiền lương

“Ứng viên tìm việc vì điều gì?” luôn là câu hỏi lớn của nhiều nhà tuyển dụng. Bài viết này của JobHopin sẽ cho bạn câu trả lời điều gì ở doanh nghiệp thuyết phục nhân tài đầu quân chẳng đắn đo. Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh như hiện nay, để chiêu mộ thêm nhiều ứng viên tài năng thật sự là một thách thức. Ngoài lương ra, vẫn còn rất nhiều “chiêu” mà các nhà tuyển dụng có lấy sử dụng để thu hút ứng viên. Khám phá ngay 10 chế độ phúc lợi ứng viên quan...

Đọc Thêm
4493
Nhân tài nghỉ việc, lỗi tại ai?
Nhân tài nghỉ việc, lỗi tại ai?

Nhân tài nghỉ việc, lỗi tại ai?

Rất khó để định lượng tổn thất của doanh nghiệp khi nhân viên giỏi nghỉ việc, nhưng về lâu dài điều đó sẽ gây nên những hậu quả nghiêm trọng. Thật buồn khi nhân viên giỏi nghỉ việc vì doanh nghiệp của bạn đã đầu tư rất nhiều vào nhân viên: sự quan tâm, các khóa đào tạo, các khoản hoa hồng. Hầu hết các khoản đầu tư của bạn không thể đo lường được, đó là lý do tại sao mất một nhân viên giỏi là một điều đáng tiếc đối với tổ chức của bạn. Khi nhân viên...

Đọc Thêm
4365
Xem thêm bài viết