Tuyển dụng cũng giống như bán hàng, vì sao lại thế?
Tuyển dụng cũng giống như bán hàng, vì sao lại thế?

Tuyển dụng cũng giống như bán hàng, vì sao lại thế?

Nhà tuyển dụng thực sự giống như 1 nhân viên kinh doanh và cần có những kỹ năng về kinh doanh nhất định. Bạn hãy tưởng tượng mình như 1 nhân viên đang rao bán các vị trí mà công ty đang tuyển dụng và ứng viên chính là những khách hàng. Trình tự bán hàng cũng tương tự: Thực hiện cuộc gọi đến ứng viên để thăm dò thông tin như cách nhân viên Sale chào hàng cho khách Thiết lập cuộc gặp với ứng viên như gặp gỡ khách hàng để trình bày về sản phẩm/dịch vụ Chăm...

Đọc Thêm
4290
cach-goi-dien-moi-phong-van
cach-goi-dien-moi-phong-van

Ứng viên không đến phỏng vấn sau khi gửi thư mời: Phải làm sao?

Miệt mài lọc CV ứng viên và dành cả thanh xuân để hẹn phỏng vấn. Bỗng dưng đến ngày hẹn, ứng viên không đến phỏng vấn, gọi điện không bắt máy, nhắn tin không trả lời, email không hồi đáp. Làm HR, chắc chắn bạn đã ít nhất một lần bị bỏ rơi như vậy! Vậy lý do vì sao ứng viên hủy phỏng vấn, nhà tuyển dụng phải giải quyết ra sao? Hãy cùng JobHopin – kênh tuyển dụng tiên phong ứng dụng công nghệ cao AI, lý giải ngay trong bài viết này! Vì sao ứng viên không...

Đọc Thêm
4522
Cách tận dụng Marketing để tìm nguồn ứng viên hiệu quả nhất
Cách tận dụng Marketing để tìm nguồn ứng viên hiệu quả nhất

Các phương pháp tìm nguồn ứng viên: Tận dụng marketing để tuyển dụng

Các phương pháp tìm nguồn ứng viên hiệu quả nhất hiện này là gì? Tuyển dụng ngày nay không giống với tuyển dụng của năm hay mười năm trước. Sự kỳ vọng của ứng viên với công ty tuyển dụng bây giờ cao hơn nhiều. Các ứng viên có đủ khả năng để kén chọn vị trí ứng tuyển. Bằng kinh nghiệm tổng thể của mình, các ứng viên có thể dễ dàng nhận được lời mời làm việc. Hoặc chính bạn sẽ để vuột mất ứng viên tiềm năng trước những đối thủ cạnh tranh khác. Vậy nên muốn...

Đọc Thêm
4546
Tạo dựng thương hiệu cá nhân – Người có sức hút là người thắng cuộc
Tạo dựng thương hiệu cá nhân – Người có sức hút là người thắng cuộc

Tạo dựng thương hiệu cá nhân – Người có sức hút là người thắng cuộc

Personal Branding (thương hiệu cá nhân), một khái niệm không mới nhưng bạn có biết nó là gì chưa? Vì sao Personal Branding lại quan trọng việc xây dựng thành công trong con đường sự nghiệp của bạn? Bạn muốn hồ sơ cá nhân của bạn nổi bật trong vô vàn ứng viên, tìm được công việc với mức lương nhiều người mơ ước? Tạo một mạng lưới quan hệ chất lượng mà bạn sẽ là trung tâm, nổi trội với những giá trị thương hiệu của riêng mình, tại sao không? Nếu bạn luôn có những thắc mắc trên,...

Đọc Thêm
6133
Phải làm gì khi bạn cảm thấy không còn giá trị tại công ty?
Phải làm gì khi bạn cảm thấy không còn giá trị tại công ty?

Phải làm gì khi bạn cảm thấy không còn giá trị tại công ty?

Làm gì khi cảm thấy không còn giá trị? Làm thế nào để có thể nổi bật thành tích nhưng lại không cần khoe khoang? Bạn nên tâm sự với ai khi cảm thấy không được công nhận? Nếu tình hình này kéo dài, bạn nên ở lại đến bao giờ? Annie McKee, tác giả của cuốn sách Làm thế nào để hạnh phúc trong công việc nói rằng: “Tất cả chúng ta đều có nhu cầu được công nhận, được đánh giá cao những nỗ lực của bản thân, vì thế khi bạn không được công nhận dù đã...

Đọc Thêm
4955
Cách viết CV và Cover Letter tăng tỉ lệ nhận cuộc gọi từ nhà tuyển dụng
Cách viết CV và Cover Letter tăng tỉ lệ nhận cuộc gọi từ nhà tuyển dụng

Cách viết CV và Cover Letter tăng tỉ lệ nhận cuộc gọi từ nhà tuyển dụng

Để thuận tiện tiến vào vòng phỏng vấn, trước tiên, bạn cần biết cách viết CV xin việc và Cover Letter để vượt qua ngưỡng sàng lọc của nhân sự hoặc hệ thống sàng lọc và phân tích hồ sơ ứng viên. Liệu chúng có đến đúng nơi cần đến hay bị đẩy vào “Blacklist – Danh sách đen” của doanh nghiệp vì phạm lỗi. Bài viết dưới đây sẽ cho bạn câu trả lời, mách bạn cách hoàn thiện CV và Cover Letter đúng chuẩn. Cùng tìm hiểu ngay! Cách viết CV đúng chuẩn nhà tuyển dụng Mỗi ngày,...

Đọc Thêm
4369
Xem thêm bài viết