Cách viết CV và Cover Letter tăng tỉ lệ nhận cuộc gọi từ nhà tuyển dụng

Để thuận tiện tiến vào vòng phỏng vấn, trước tiên, bạn cần biết cách viết CV xin việc và Cover Letter để vượt qua ngưỡng sàng lọc của nhân sự hoặc hệ thống sàng lọc và phân tích hồ sơ ứng viên. Liệu chúng có đến đúng nơi cần đến hay bị đẩy vào “Blacklist – Danh sách đen” của doanh nghiệp vì phạm lỗi. Bài viết dưới đây sẽ cho bạn câu trả lời, mách bạn cách hoàn thiện CV và Cover Letter đúng chuẩn. Cùng tìm hiểu ngay! Cách viết CV đúng chuẩn nhà tuyển dụng Mỗi ngày,...

Read More
30

Chuyển hướng nghề nghiệp – Bước ngoặt cuộc đời

Có phải bạn đang cân nhắc tìm những nghề nghiệp ổn định và chuyển hướng nghề nghiệp? Bạn đang ở ngã ba đường, nơi bạn phải lựa chọn giữa việc tiếp tục làm việc với lĩnh vực bạn đang làm hay chuyển sang một lĩnh vực mới? Bạn có những kỹ năng mà bạn đang không sử dụng tới ở lĩnh vực hiện tại? Có lẽ lúc này bạn thấy bạn không còn làm những gì mà bạn yêu thích nữa. Ý tưởng theo đuổi một lĩnh vực mà bạn đang đam mê có thôi thúc bạn cân nhắc chuyện...

Read More
50

9 Lời khuyên giúp bạn có mức lương mong muốn trong cuộc đàm phán

Bạn đã có một CV xin việc chuyên nghiệp và vượt qua phỏng vấn vòng 1 và sắp đến phần quan trọng, có thể nói là mang tính “quyết định”: Đàm phán lương. Vậy đàm phán lương như thế nào là khôn khéo và chuyên nghiệp nhất? Làm sao để nhà tuyển dụng tự đưa ra mức lương đúng với mong muốn của bạn? Dưới đây là 5 lời khuyên và 4 cảnh báo mà bất cứ ứng viên nào cũng nên biết Nên làm gì khi đàm phán lương? Nghiên cứu về mức lương bạn nên đàm phán cho...

Read More
40

Nhân viên của bạn có đang hạnh phúc với công việc?

Nhân viên hạnh phúc trong công việc là yếu tố quan trọng cho thấy họ quyết định gắn bó và công hiến cho tổ chức có hiệu quả. Vậy những biểu hiện đó là gì? Nhân tài trong thời đại công nghệ không giống như xưa. Họ năng động và luôn trong tâm thế chủ động với sự nghiệp của mình. Nếu bạn không kịp thời phát hiện nhân viên của bạn đang thiếu động lực đi làm, bạn sẽ phải trả giá bằng việc nhìn nhân tài ra đi. Việc khiến họ hài lòng và hạnh phúc với công...

Read More
20

Làm việc lâu năm ở một công ty là tốt hay xấu?

Có hai trường hợp sẽ xảy ra khi bạn làm việc quá lâu năm ở một công ty. Hoặc là bạn sẽ từng bước leo lên vị trí thăng tiến trong sự nghiệp nếu có năng lực vượt bậc. Hoặc bạn sẽ rơi vào trạng thái rất sốc nếu một ngày đẹp trời bị sa thải. Yếu tố trung thành là điều các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một ứng viên tiềm năng. Tuy nhiên sự trung thành có thật sự mang lại lợi ích cho bản thân ứng viên? Những rủi ro trong công việc dường như luôn...

Read More
30