Home Quản trị

Danh mục: Quản trị

Bài viết
Bí mật giữ chân nhân tài mà nhiều doanh nghiệp chưa biết!

Bí mật giữ chân nhân tài mà nhiều doanh nghiệp chưa biết!

Làm thế nào để không đánh mất những “viên ngọc” sáng giá nhất? Bắt đầu từ việc rất đơn giản, đó chính là quan tâm. Một doanh nghiệp không thể toàn diện nếu thiếu đi sự quan tâm đến nguồn lực quan trọng nhất, chính là nhân viên.  “Doanh nghiệp của tôi có chế độ...

Bài viết
cải thiện môi trường làm việc

Cải thiện môi trường làm việc, khi nhân viên không hài lòng mà chẳng nói ra

Ai cũng biết cải thiện môi trường làm việc là điều rất quan trọng, nhưng lúc nào và làm cách nào? Hãy bắt đầu với một bài kiểm tra nho nhỏ, để nhân viên tự do chia sẻ cảm nhận của mình. Lúc này, nhân viên của bạn khi nói về công việc, đồng nghiệp,...

Bài viết
Làm quen với khái niệm “họp vượt cấp”

Làm quen với khái niệm “họp vượt cấp”

Theo lý thuyết, cuộc họp 1-1 đối với quản lý cấp cao (C- Level hoặc các Director) sẽ diễn ra cùng với người báo cáo trực tiếp. Ví dụ, một Customer Service Manager quản lý 12 nhân viên, báo cáo trực tiếp với Director of Operations. Tuy nhiên, để đưa ra quyết định cũng như...

Bài viết
Doanh nghiệp thời Covid-19: Linh hoạt để tồn tại

Doanh nghiệp thời Covid-19: Linh hoạt để tồn tại

Hiện tại, ưu tiên hàng đầu của hầu hết các doanh nghiệp là thích ứng với những biến chuyển khó lường của dịch Covid-19. Một số công ty tập trung hoạch định chiến lược xử lý khủng hoảng, trong khi số khác chuyển sang hoạt động online. Chìa khóa để đối mặt với Covid-19 ở...

Bài viết
tuyển dụng it

Tuyển dụng IT: Các chỉ số “vàng” bạn cần biết

So với các công ty khác, quy trình tuyển dụng IT của bạn có điểm gì nổi trội? Có thể bạn đã quen thuộc với các chỉ số tuyển dụng quan trọng như: Thời gian tuyển dụng trung bình, số lượng ứng đạt chuẩn. Nhưng ý nghĩa đằng sau những chỉ số này, đặc biệt...

  • 1
  • 2
  • 5
Xem thêm bài viết